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人事档案归哪个部门管理？
农村户口人员档案由公安机关或公安机关委托的乡镇人民政府管理。
一、档案：
档案是指过去和现在的国家机构、社会组织以及个人从事政治、军事、经济、科学、技术、文化、宗教等活动直接形成的对国家和社会有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。
（1）、靠前 ，档案的形成者范围非常之广。党政机关、社会团体、企事业单位以及我们每一个人都能成为档案的形成者；
（2）、第二，档案反映的内容涉及的领域非常之宽，社会生活的方方面面都能在档案中得到记录；
（3）、第三，档案种类和形式多样。我们经常看到的政府文件、工程图纸、印章、照片、录音录像材料以及新兴的电子文件等等，都是档案的载体；
（4）、第四，档案是我们从事每一项活动直接形成的原始记录。我们并不是为了管理档案而创造档案，它来源于我们实际生活、工作中开展活动产生的原始记录，是伴随人类社会活动形成的客观真实的材料；
（5）、第五，档案是具有保存价值的原始材料。
二、人事档案：
人事档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、** 养老保险以及开具考研等相关证明时，都需要使用档案。
通常情况下，人事档案的管理实行按职级分类管理。也就是说按照干部管理权限进行管理。
以地方县一级范围内的局级单位（假设是信访局）的工作人员为例，副科级以上的党政领导干部的人事档案由县委组织部管理，其他在编的工作人员的人事档案则由县人事局管理。
公司档案分为很多种，各个企业不同，档案分类也是不同的，有人事档案，财务档案，施工档案，产品档案，等等。基本都是由各个管理部门管理，人事部门，只负责人事档案，财务档案由财务部门管理，都是分类管理的，
面试完后多长时间体检？
一般会在面试后半个月内组织体检，因为面试成绩和进入体检的名单会有一个七天的公示期。至于体检地点一般都是招考单位组织，会同人事、纪检等几家部门共同组织在当地医院进行，不过如果你报考的单位是省直的或者是统一考试的，就会在省城体检。而且体检是不事先通知哪家医院的，只是通知集合地点（我们这是这样进行的）。
如果是面试后的体检，一般不是很严格除非有极特殊的情况，如传染病，先天性的疾病，和重大影响的慢性疾病。一般没什么问题，主要看给你体检的医生会不会放你一马。但是如果是面试前的体检，那就相当严格了有一点问题都不行的。
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